Ré-Accordé est fait pour vous aider
Après un long arrêt maladie chronique (Fibromyalgie, TMS, cancer, burn out, autre), de nombreux salariés se questionnent sur de nouvelles perspectives, sur leur emploi, celui «d’avant cette épreuve ».
Ils ne sont plus tout à fait les mêmes.
Et pourtant, travailler est une nécessité, joyeuse.. ou pas.
Des questions fusent :
- Comment vais-je reprendre mon activité salariée ?
- Est-ce que je continue dans mon poste ?
- Ai-je envie d’autres choses au sein de l’entreprise ?
- Comment revenir dans mon entreprise ?
- Comment parler de ce qui m’est arrivé ?
- et si je ne dis rien ? etc…
Le salarié se sent souvent seul et ne sait pas vers qui se tourner pour faire le point, se questionner et envisager un retour au travail serein ou un nouveau parcours professionnel qui lui correspond.
Réintégrer un collaborateur après une longue absence ou une maladie peut être difficile pour une entreprise, un manager. Il faut redémarrer la collaboration avec sérénité et compréhension.
