Le bilan de Compétences :
C'est un dispositif d’accompagnement pour vous faire réussir dans votre démarche de réflexion, de positionnement, d’actions, au service de votre projet professionnel.
Modalités pratiques
Le bilan de Compétences est une démarche encadrée par la loi ; il repose sur le consentement du bénéficiaire et sur son engagement volontaire.
C’est un contrat permettant au bénéficiaire de faire le point de ses aspirations, compétences, intérêts, valeurs, expériences afin de définir un projet professionnel qui lui correspond et selon les cas un projet de formation.
Le Bilan de Compétences se déroule sur 24h maximum, 100% en face à face, en présentiel et/ou distanciel, voire les 2.
La confidentialité est de mise tout au long de la démarche.
Conformément aux dispositions du Code du travail relatives au bilan de compétences, ce dernier se déroule avec une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel et en 5 grandes étapes dont 3 sont indiquées dans la loi.
A l’issue du rendez-vous d’information et de prise de contact, je vous envoie une proposition de partenariat sous forme de contrat.
Le financement peut se faire sur fonds propre, fonds entreprise ou via la plateforme et votre compte CPF. Le décret n°2024-394 du 29 avril 2024, mis à jour avec le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, tous deux relatifs à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF, ont instauré une participation financière forfaitaire de 100€ actualisé à 150€ en 2026 pour tous les titulaires d'un CPF souhaitant mobiliser leurs droits pour financer une action de formation, sauf cas d’exonération prévus par la réglementation
Une fois le contrat signé, vous disposez d’un délai de rétractation après lequel nous pouvons démarrer la démarche. L’entrée en accompagnement est possible après cette contractualisation et à l’issue des délais réglementaires applicables, selon les disponibilités du bénéficiaire et de la consultante.
Les outils utilisés sont de différents ordres et dépendent de ce que la phase préliminaire nous aura permis de décider ensemble, de vos objectifs et points à travailler.
A titre d’exemples, voici quelques outils disponibles :
- Mon histoire de vie
- Mes centres d'intérêt
- Mes messages contraignants (AT)
- Mes Reflexes relationnels (AT / triangle de Karpman)
- 360°
- Test Central Test : Profil PRO 2, Motivation +, Vocation
- Le rêve éveillé
- Les 3 métiers +++ et 3 métiers ---
- Le Scénario à 10 millions d’€
Alors … si vous le souhaitez, que votre engagement personnel est réel, que vous avez envie d’avancer, accompagné, avec une démarche structurée, c’est à vous de jouer.
Pour me joindre : daphne@isatis-rh.fr ou au 06.75.07.81.59
Je vous reçois à Villeneuve d’Ascq – Espace Régus Rue Denis papin
Objectifs pédagogiques :
- Prendre conscience et mettre en lumière vos capacités, vos atouts, vos motivations, vos besoins psychologiques, vos valeurs, vos modes de fonctionnement, vos contraintes, etc.
- Définir au mieux votre projet professionnel et/ou le confirmer
- Questionner la faisabilité, le côté réaliste et réalisable de votre projet professionnel et les ajustements à faire par rapport à aujourd'hui. Préparation entretiens de recrutement et CV
- Écrire le plan d'action qui vous permettra de le réaliser
Un travail personnel est à effectuer entre chaque séance. Nous travaillons en créant une alliance basée sur la confiance, avec un accompagnement bienveillant et sans jugement.
Points forts
Mon rôle est de vous accompagner pour gagner en confiance, voir l'avenir avec enthousiasme et vous autoriser à exprimer qui vous êtes ou ce qui vous attire pour trouver votre voie. Nous travaillons en toute confidentialité et confiance.
Résultats attendus
Vous terminez votre Bilan de Compétences avec un projet clair, qui vous appartient, réaliste et réalisable répondant aux objectifs émis lors du 1er entretien. Vous avez toutes les clés en mains pour avancer et réaliser votre projet et avec un outil pour questionner les prochaines étapes. Je vous remets une synthèse écrite avec tous les documents de travail partagés et les points envoyés entre les séances.
Parcours Individualisé : selon les objectifs individuels sur 12, 15 ou 24h avec des séance de 1h30 ou 2h (tarifs disponibles sur le site isatis-rh.fr et sur demande). Le Bilan de compétences se déroule 100% en face à face. Des temps de travail personnel sont à prévoir de votre côté.
Tarifs : Nouveau CAP : 24h à 2.800€
Cible Emploi : 15h à 2.100€
Déclic : 12h à 1.750€
Accessibilité de l'action aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer afin d’étudier avec vous les adaptations nécessaires à la réalisation du bilan et, si besoin, de mobiliser les partenaires spécialisés de notre réseau.
